PREVIDENCIÁRIO

  • PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO 
    – análise das diversas possibilidades de aposentadorias e a melhor renda possível ao cliente.

  • APOSENTADORIA POR IDADE, TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO E ESPECIAL: 
    –     encaminhamento de aposentadorias, utilizando-se das diversas possibilidade legais, inclusive com inclusão de períodos de atividade na agricultura e atividades especiais(insalubridade/periculosidade).

  • BENEFÍCIOS DE INCAPACIDADE: 
    – seja ela temporária (auxílio-doença), definitiva (aposentadoria por invalidez) ou consolidada
    (auxílio-acidente)

  • PENSÃO POR MORTE;

  • AUXÍLIO-RECLUSÃO;

  • BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA (LOAS);

  • REVISÃO DE BENEFÍCIOS;

  • SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E FEDERAIS.